在公司高水平发展的征程上，总有一支支优秀团队、一个个先进榜样勇立潮头、挺膺担当。他们心怀理想、步履铿锵，以实干笃行扛起重任，以同心协力破解难题；在深耕本土、开拓市场的道路上奋勇争先，圆满完成年度目标任务，在管理革新、效能提升中实现关键突破，以过硬作风与卓著业绩，生动诠释了“建者无疆” 的企业精神。
青岛盐滩改造项目是青岛市北区重点推进的民生安置工程，总建筑面积约115587.57平米，其中地上约82721.83平米，地下约32865.74平米，合同工期731天。面对工期紧、任务重、地质条件等难题，项目团队始终秉持“砥砺深耕、奋楫前行”的工作态度，以党建为引领，以管理为抓手，以创新为动力，凭借强大的团队凝聚力，在工程建设、团队建设、成本管控与经营创效等方面取得了突出成绩，用实际行动诠释了责任与担当。
项目自启动以来，始终把合规经营放在首位，严格贯彻执行党的路线方针政策，遵守各项规章制度，将廉政建设与工程管理深层次地融合。全体成员心往一处想、劲往一处使，恪守职业准则，勤政廉洁，凝聚成攻坚克难的强劲合力；同时管理人员坚决践行“同工同休”，通过与协作队伍“同工同休”的一体化管理模式，动态调施工策略，实施分阶段、收缩式推进的工作方式，通过优化施工组织，落实标准化作业等，确保了项目工程质量及施工安全，为项目建设筑牢坚实根基。
在工程管理与经营创效中，项目依托团队强大的凝聚力，不断健全管理制度，推动管理能力升级。面对原设计100毫米石墨烯聚苯板中标价格偏低、利润空间存在限制的问题，技术、经营等部门紧密协作，主动与设计单位沟通，在正式图纸下发前将保温工程变更为85毫米隔离式保温板。经专业节能计算，该材料及工艺完全满足节能要求，既解决了成本难题，又保证工程质量，实现经济效益与工程标准的双赢。针对外墙施工易渗漏的行业痛点，项目部提前协商将结构外墙改为全现浇结构，从源头上规避渗漏风险，也为工期缩短创造了条件。
施工过程中，团队摒弃传统模式，大胆引入新工艺，除10号楼九层楼外，其余楼栋全部采用经麻面处理的铝膜工艺，保证墙面垂直度与平整度，大幅度降低后期抹灰空鼓概率；在铝膜深化设计阶段，技术人员与施工班组协同配合，将门口下挂板、卫生间防水返台等二次结构构件在主体施工阶段一次带出，减少二次结构施工难度；在二次结构及装饰装修阶段，项目部创新采用井道梯作为垂直运输设备，规避小市政管线甩项问题，省去室外电梯拉链口收口工作，仅此一项缩短外立面工期约30天。此外，消防工程采用“永临结合”模式，节省临时费用的同时压缩正式工期；通过高效穿插作业、合理组织工序等多种管理模式，实现各工序无缝衔接，保障了项目各节点目标的顺利完成。
项目积极将工艺创新成果转化为知识产权，目前基于一种房建项目进度动态预测的机器学习建模方法和系统的创新技术，正在申报实用新型专利，以技术创新为项目高水平质量的发展注入持久动力。
项目从始至终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，将党建工作与企业文化建设深层次地融合，以高质量党建引领高素质团队建设。在党建赋能方面，严格落实“三会一课”制度，扎实开展主题党日与廉政警示教育，筑牢职工思想防线；创新“党建+业务”模式，设立“党员先锋岗”和“党员责任区”，引导党员在急难险重任务中亮身份、作表率，以优良党风带动作风建设，引导全员树立正确的职业价值观。
在群团聚力方面，充分的发挥工会“娘家人”和共青团生力军作用。工会常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”及节日慰问，通过谈心谈话精准对接职工诉求，用心用情解决员工后勤保障、家庭困难等“急难愁盼”问题；共青团组建“青年突击队”，开展青年技能比武与志愿服务，激发青年职工干事创业热情。同时，项目定期组织专业技能培训、文体联谊及读书分享等丰富活动，全方位提升职工学习与创造新兴事物的能力。通过党建带群建、群建促党建，项目让全体职工切实感受到集体的温暖与力量，逐渐增强归属感与集体荣誉感，成功锻造了一支政治过硬、作风优良、战斗力与创造力强劲的优秀铁军，为项目高质量推进汇聚了强劲动能。